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荔浦市“四大举措”推动人才工作驶入“快车道”


来源:荔浦党建网  作者:陈善婷  时间:2019年2月22日  浏览:627次

荔浦市坚持党管人才原则,积极推进人才强县战略,通过创新人才工作思路、拓宽引才路径、加大育才力度、优化服务机制四大举措,努力构建更加开放包容、更具竞争活力的创新创业生态,推动人才工作驶入“快车道”。

产才融合,聚才思路更清晰。围绕光电科技、生物医药和新能源等战略性新兴产业,衣架、食品等传统优势产业革新,现代品牌农业、电子商务等产业,着力打造一支数量充足、素质优良、覆盖全产业链的高、中、低端人才队伍。市委研究出台了《荔浦县高层次人才引进和培养暂行办法》等3个根本性文件,开展县域经济发展急需专业人才需求调研并拟定了《荔浦市急需人才引进目录》。实施“党旗领航 产业兴市”行动和“荔江英才”七大工程,切实推动科技、工业、农业等各领域人才不断向产业集聚,在县域经济发展中最大程度地激发人才创新创业活力。

创新载体,引才方式更灵活。强化产研协同创新,不断完善“人才、基地、项目、产业”一体化的合作发展体系。打造了科技孵化器、加速器,小微企业创业园(众创空间),市电商中心(电商学院)3个重要创孵平台。先后与广西农业机械研究院等10多所重点高校开展合作,共建教学实习示范基地4个,市级以上工程(企业)技术中心15个。实施“柔性引才”“靶向引才”,精准引导资本、项目和智力集聚荔浦发展。成功举办“2018荔浦(深圳)招商引智推介洽谈会”,学者、专家、行业协会代表300余人参加,现场签约10余个,投资30亿元,13名博士及其创业团队落户荔浦。大力开展“专家荔浦行”活动,举办了荔浦芋采收节、砂糖桔高峰论坛等系列有影响力的活,2018年共20多名专家教授来荔做咨询指导、现场讲课动。

扶智培强,育才成效更明显。实施人才成长工程,分类分批组织六支人才队伍到高校、实训基地培训。据统计,2018年共举办各类人才培训班50多期,培训近1万人次,其中赴深圳人才工作者培训班1期,参加中组部、农业农村部在云南举行的农村实用人才培训班5人,另有多个班赴四川大学、延安干部学院等地培训。抓实产业扶贫培训,积极推动科技上山下地进项目,2018年举行科技特派员、新型职业农民等培训38期,培训3750人次,实地科技服务336次,受益人数4300人。强化电商创业培训,依托电商学院开展网店开展“1+1”创业帮带扶持培训活动,联合团委组织青年创业创新沙龙进农村活动。目前,全市累计新增农村电商创业青年300多人。

强化服务,人才环境更优化。深入实施《荔浦县小微企业创业园科技创新服务示范项目》,强化技术型、创新型小微企业扶持服务,协助企业申报专利16项,目前己获证书7项,创孵效应进一步凸显。整合各部门政策、资金、项目,统筹推进人才引进、住房、教育和医疗“一站式”服务,目前累计建成投入使用人才公寓楼1.5万平方米。建立市委常委联系服务优秀人才工作制度,12名荔浦市委常委带头与24名专家人才结对,定期开展人才慰问和优秀创新人才的表彰活动,通过媒体大力宣传我市引进和培养人才政策,树立人才创新创业典型,激励各领域人才为荔浦绿色发展、转型升级、全面小康献才献智。


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